同心協(xié)力,共創(chuàng)未來(lái)
不久前讀了阿爾伯特.哈伯德的《致加西亞的信》,書(shū)中的主人公羅文那種服從與敬業(yè)精神，深深的感染了我。最近又拜讀了魏中喬的《公司船》一書(shū)，使我進(jìn)一步揣摩到書(shū)中字里行間所傳達(dá)的公司船理念：公司是一條船，當(dāng)你加盟了一家公司，你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺，取決于你是否能與船上所有船員齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)。既然公司是一條船，作為船上的船員,也就是我們每一位公司里的員工,要怎樣做才可以讓這條漂泊在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大潮中的公司船能一帆風(fēng)順的獨(dú)占螯頭呢？要怎樣做才可以使公司這條船越來(lái)越壯大呢？要怎樣做才可以使公司船上的船員衣食無(wú)憂呢？這些都是《公司船》一書(shū)想讓人反思、想讓人明白、想讓人領(lǐng)悟的道理。
《公司船》用寓言的方式共例舉了以船長(zhǎng)凱普特為首的8個(gè)人物形象，這8 個(gè)人除了船長(zhǎng)凱普特是特殊的船員外，其余的幾個(gè)人物被作者淋漓盡致的塑造成了現(xiàn)實(shí)生活中公司里6種類(lèi)型的員工代表：卓越型員工曼凱，優(yōu)秀高效型員工道格，機(jī)械型員工迪克，低效率型員工皮格，不穩(wěn)定型員工�？怂购臀闋柗�，負(fù)效果型員工斯內(nèi)克。作者魏中喬先生對(duì)書(shū)中不同的人物做了看似簡(jiǎn)單實(shí)則深刻甚至可以說(shuō)是入骨三分的剖析。如曼凱對(duì)工作滿懷激情，勇于負(fù)責(zé)，思想開(kāi)闊，富有遠(yuǎn)見(jiàn)。例如書(shū)中描寫(xiě)他們?cè)趯ふ摇靶录覉@”的航程中，由于�？怂沟某鲎�，大家對(duì)下一步尋找“新家園”的航程產(chǎn)生了迷茫與懷疑，連船長(zhǎng)凱普特也產(chǎn)生了放棄尋找“新家園”停船靠岸的想法，唯有富有遠(yuǎn)見(jiàn)的曼凱堅(jiān)持要求大家不要被暫時(shí)的挫折嚇倒，并且胸有成竹的對(duì)大家闡述了為什么要尋找“新家園”、如何去尋找新家園。聽(tīng)了他的分析，船員們撥開(kāi)了前進(jìn)道路上的迷霧，看到了未來(lái)，從此又堅(jiān)定了尋找新家園的信心。他們同心協(xié)力，同舟共濟(jì)，戰(zhàn)勝了惡劣的天氣和環(huán)境，最終成功的找到心中的家園。試想：要是沒(méi)有曼凱那種視船為家，視工作為唯一的精神，沒(méi)有他那種力挽狂瀾的舉措和敢于逆水行舟的精神，他們的船隊(duì)會(huì)找到美麗富饒的小島嗎？一個(gè)公司能否迎難而上并永遠(yuǎn)立于不敗之地，就該有曼凱這樣的員工在關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái)，關(guān)鍵環(huán)節(jié)上當(dāng)機(jī)立斷，面對(duì)困難勇往直前，面對(duì)困境堅(jiān)定信心。而�？怂购臀闋柗騼扇司筒煌�，他們喜歡斤斤計(jì)較，好高騖遠(yuǎn)，沒(méi)有集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，書(shū)中用他兩跳槽的經(jīng)過(guò)以及在新的工作崗位上因?yàn)闆](méi)有及時(shí)的作出決定沒(méi)有及時(shí)的采取措施而最終將自己的船弄沉，不僅毀了他們自己也無(wú)端的讓同一條船上的船員們以及公司遭受了損失。由此道出了不穩(wěn)定型員工對(duì)團(tuán)隊(duì)的作用是介于正負(fù)效果之間。
我們楚雄廣電網(wǎng)絡(luò)公司,領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，員工們克己奉公、愛(ài)崗敬業(yè)、廢寢忘食，通過(guò)幾年的艱苦奮斗，取得了可喜的成效，這讓我看到,楚雄廣電網(wǎng)絡(luò)公司這條船的前景是美好的,未來(lái)的發(fā)展空間是十分廣闊的；同時(shí)也認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)公司領(lǐng)導(dǎo)帶著公司全體員工為公司事業(yè)發(fā)展奮力打拼是多么的不容易，也意識(shí)到以后的創(chuàng)業(yè)路還十分的艱辛。因此，作為公司的一名員工，我們?cè)诠臼聵I(yè)發(fā)展的過(guò)程中就得樹(shù)立一種責(zé)無(wú)旁貸、不可推卸的使命感，以主人翁的態(tài)度盡自己最大的能力來(lái)為公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦，以公司的利益為重，視公司為家，認(rèn)真做好公司里每一件大事小事，踏踏實(shí)實(shí)完成好部門(mén)每一天的各項(xiàng)工作。
當(dāng)然,就目前我們廣播電視網(wǎng)絡(luò)楚雄分公司來(lái)說(shuō)，也有《公司船》里面的人物存在，有部分同志對(duì)待工作的態(tài)度極為消極,沒(méi)一點(diǎn)熱情感，沒(méi)有一絲責(zé)任心，整天抱著做一天和尚撞一天鐘的態(tài)度，做工作不擺正自己的位置，經(jīng)常是拖拖拉拉，出工不出力，這便是魏中喬說(shuō)的皮格所代表的低效率型和�？怂购臀闋柗蛩淼牟环�(wěn)定型。我看這樣的人他們可能從來(lái)也沒(méi)有考慮過(guò)自己為什么要工作？工作到底是為什么？他們拿公司的管理制度當(dāng)做一紙空文，總以為領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)自己，自己就可以任其放縱下去。其實(shí)，有這樣想法和做法的人，別人是不便說(shuō)你，也不好說(shuō)你，但別人也為你這樣做而擔(dān)心，也為你這樣下去而痛心。工作是為自己做，并非為別人做，工作做好了公司有了經(jīng)濟(jì)效益，自己也就可以有回報(bào)，如果最基本的工作也不想做，懶得做，那公司養(yǎng)著你做什么用呢？不過(guò)，話說(shuō)回來(lái)象前面這種人畢竟是個(gè)別現(xiàn)象。但是在我們身邊，同樣也有著很大一部分同志，他們對(duì)工作滿懷激情，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，對(duì)工作善于動(dòng)腦筋想辦法，對(duì)公司事業(yè)的發(fā)展有著主人翁責(zé)任感，與公司共甘苦共患難。為什么那些不思進(jìn)取，好逸惡勞的同志不去學(xué)學(xué)對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，有主人翁責(zé)任感的人呢？難道自己在公司里就真的高枕無(wú)憂了嗎？我認(rèn)為我們每個(gè)人都還是應(yīng)該有居安思危的心態(tài)才對(duì)�，F(xiàn)在不努力去做工作，難道要等以后去努力找工作嗎？這些問(wèn)題引起了我們深深的思考,也值得我們每一位公司員工去深思.大家都知道,船在水里不是每天都會(huì)一帆風(fēng)順，也不是每天都會(huì)風(fēng)平浪靜的，它有時(shí)會(huì)遇到狂風(fēng)激浪侵襲,有時(shí)也會(huì)有觸礁擱淺的危機(jī)，而作為每一名船上的船員（公司員工），就得時(shí)刻具有這種危機(jī)感，居安思危，防患于未然，才會(huì)有努力做好各項(xiàng)工作的使命感和責(zé)任感,才會(huì)有勇于開(kāi)拓市場(chǎng)空間的動(dòng)力源泉,才能有利于我們共同將這滿載希望的船駛向成功的彼岸�！ �
目前正是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，IT行業(yè)呈現(xiàn)百花齊放、百家爭(zhēng)鳴，進(jìn)入公司企業(yè)化，運(yùn)作市場(chǎng)化，管理人性化的關(guān)鍵時(shí)期，在此時(shí)公司要求全體員工看《公司船》一書(shū)，并不是搞形勢(shì)走過(guò)場(chǎng)，目的是要求我們看了《公司船》一書(shū)以后，仔細(xì)體會(huì)書(shū)中含義和作者用意，并用書(shū)中的人物、事例激勵(lì)自己，鞭策自己。撰寫(xiě)讀后感，其主要意義就是要讓每一位公司船上的員工把書(shū)中的理念學(xué)以致用，正確的樹(shù)立主人翁意識(shí)和集體責(zé)任感，樹(shù)立一種堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)精神，真真切切的把公司當(dāng)做一個(gè)溫暖的大家庭，共同努力把楚雄廣播電視網(wǎng)絡(luò)公司的事業(yè)做大做強(qiáng)，把楚雄廣播電視網(wǎng)絡(luò)公司推到一個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不敗之地。既然要做到這些,我們就應(yīng)該有堅(jiān)定的信念，努力在工作中創(chuàng)造自己的人生價(jià)值，不要象書(shū)中的伍爾夫和�？怂鼓菢幼鍪裁词露技惫�，不考慮大局只顧自己，整天在后面嘀嘀咕咕，說(shuō)三道四。我們應(yīng)該象曼凱和道格那樣對(duì)待集體利益有著一顆不動(dòng)搖的信心，對(duì)待工作有顆愛(ài)崗敬業(yè)的恒心，對(duì)待同志有著春天般溫暖的愛(ài)心。我們要始終堅(jiān)信，公司興衰與員工的得失都是緊密聯(lián)系息息相關(guān)的，二者之間是相輔相成密不可分的，只有通過(guò)大家的共同努力，才能避開(kāi)有礙公司船前進(jìn)和發(fā)展的各種險(xiǎn)灘激浪，才能把公司的發(fā)展提升到一個(gè)新的高度，才能讓廣電網(wǎng)絡(luò)公司這條船發(fā)展壯大，而公司這條船壯大了，就會(huì)安穩(wěn)的載著船上的全體船員進(jìn)入一個(gè)嶄新的明天。
我們要擁有嶄新的明天，就不能再象過(guò)去那樣得過(guò)且過(guò)了，要徹底丟掉過(guò)去那些不思進(jìn)取的壞毛病，丟掉那些消極對(duì)待工作的態(tài)度，要以一個(gè)嶄新的主人翁形象出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)公司這個(gè)大家庭里，上下一心，同心協(xié)力，努力營(yíng)造一個(gè)完美的、和諧的、溫暖的大家庭。
其實(shí)大家都知道我們公司現(xiàn)在就已經(jīng)是一個(gè)比較完美的、和諧的、溫暖的大家庭了，還記得5月份那次愉快的怒江之旅吧？我想誰(shuí)也沒(méi)有忘記，那雖然只是一次旅游，但卻凝聚了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體員工的關(guān)心，體現(xiàn)著公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工工作的肯定；你還記得你生日時(shí)收到的那一束美麗的鮮花，那一個(gè)既美味又漂亮的蛋糕和溫馨祝福的話語(yǔ)嗎？那份公司對(duì)員工的無(wú)限溫暖和深深?lèi)?ài)意一定讓你心里甜甜的暖暖的。。。。。。生活在這樣溫暖的大家庭里，難道你不覺(jué)得自己是多么的幸運(yùn)，難道你不覺(jué)得自己該更加珍惜嗎？難道你不覺(jué)得該將這種溫暖當(dāng)成工作上的動(dòng)力，加倍努力的去工作嗎？
通過(guò)對(duì)《公司船》一書(shū)的閱讀,我想我們每一位員工都已經(jīng)在書(shū)中找到了自己的角色，我自己也給自己做了個(gè)定位，覺(jué)得自己應(yīng)該可以算得上是個(gè)優(yōu)秀型員工，以后在現(xiàn)實(shí)中我要更加擺正了自己的位置，明確了自身存在的缺點(diǎn)和不足，同時(shí)我也找到了下步努力的方向，讓我們?cè)诖L(zhǎng)的英明掌舵下，愛(ài)崗敬業(yè)，同心協(xié)力，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，兢兢業(yè)業(yè)，視公司為家，共同把我們這艘廣電網(wǎng)絡(luò)楚雄分公司的船打造成為未來(lái)的IT行業(yè)航空母艦吧！
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時(shí)間：2006-10-8 8:31:00
時(shí)間：2006-8-27 20:01:00
